Posteo
香雪Hinata
SK海力士劳资博弈暂未冲击一线生产，但HBM4供应瓶颈隐忧已开始压制科技板块的风险偏好。目前约11.6%的员工因绩效奖金股票发放方案推动成立新工会，恰逢下半年扩产与交付的关键窗口期。若后续博弈传导至生产线或引发HBM4交付延迟，算力瓶颈风险将触发多头仓位主动缩减杠杆。劳资双方若迅速达成谈判协议且扩产节奏保持不变，供应链风险溢价将即刻被市场抹平。
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