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¿Qué cambiará cuando la IA empiece a cobrar por el trabajo, el emprendimiento, la organización y la primera olla de oro? Hola, todos los habitantes del planeta que hacen clic. Aquí AngryMark. Siguiendo el calendario original, publicábamos diariamente la bolsa estadounidense, mapas financieros y artículos de fondo escaneados en sombra diariamente. Pero hoy es domingo, así que quiero dejar temporalmente de lado los informes financieros familiares, las valoraciones y las fluctuaciones del mercado para hablar de una cuestión que lleva mucho tiempo rondando mi mente. 🤔 ¿Qué pasa si un día que una empresa ya no empieza con el reclutamiento? Lo que sigue no es ni un análisis estándar de la empresa ni un resumen de noticias sobre la IA. Proviene de un futuro ⚠️ que aún no se ha materializado del todo, pero que ya ha empezado a tomar forma. Este artículo está dedicado a cualquiera que venga y esté dispuesto a seguir reflexionando sobre esta cuestión. ——— Supongamos que te estás preparando para montar una empresa. No tienes un equipo completo, ni suficiente dinero para contratar programadores, diseñadores, investigadores, personal financiero y de marketing todo a la vez. Según normas anteriores, esta idea probablemente permanecería en el plan de negocio hasta que un inversor estuviera dispuesto a pagar el salario del primer año. Ahora, hagamos 🧐 otra pregunta: ¿Puedes hacer que la empresa empiece a trabajar antes de decidir si contratar gente? Los informes de investigación se completan con un modelo, el código se entrega a otro modelo y los datos financieros son verificados por un agente dedicado. La IA barata gestiona tareas repetitivas, la IA cara gestiona los juicios, los archivos completados entran en el servidor y los elementos erróneos se revierten a la versión anterior en cualquier momento. Cada mañana, no te enfrentas a una fila de puestos de trabajo,